Persyaratan Pekerjaan:

Jenis Pekerjaan:Penuh Waktu

Tempat kerja:Kota Guangzhou

Persyaratan pendidikan:Gelar sarjana atau lebih tinggi

Tanggung Jawab Pekerjaan:
1. Bertanggung jawab untuk mengatur penyusunan rencana pengembangan produk baru tahunan.
2. Mengorganisir tim proyek untuk melaksanakan berbagai pekerjaan pengembangan teknis dan proyek pengembangan kerja sama teknis, dan menyelesaikan berbagai tugas pengembangan sesuai dengan persyaratan kualitas, biaya, dan kemajuan.
3. Menyempurnakan standar teknis produk dan melibatkan berbagai bahan baku, produk jadi dan standar proses produksi.
4. Melaksanakan persetujuan proyek, peninjauan tahap penelitian dan pengembangan proyek, serta identifikasi produk dan peninjauan penerapan teknologi.
5. Bekerja sama untuk memecahkan masalah teknis yang dihadapi dalam pengembangan produk baru perusahaan, penelitian teknis, proses produksi dan penggunaan produk di pasar.
6. Membantu dalam promosi pencapaian teknis dan pelatihan pelanggan.

persyaratan pekerjaan:
1. Gelar sarjana atau lebih tinggi, jurusan kimia non-woven atau terapan, serat kimia dan jurusan terkait lainnya, mahasiswa pascasarjana baru dipersilakan, mahasiswa pascasarjana lebih diutamakan;
2. Penelitian atau produksi kain bukan tenunan atau polipropilena, polietilena dan produk terkait polimer lainnya; memahami proses desain dan pengembangan, dan mengetahui persyaratan aplikasi produk bukan tenunan medis.

Jenis Pekerjaan:Penuh Waktu

Tempat kerja:Kota Guangzhou

Persyaratan pendidikan:Gelar sarjana atau lebih tinggi

Tanggung Jawab Pekerjaan:
1. Melalui riset pasar, pameran industri, komunikasi pelanggan, dll., untuk memahami dan menganalisis status pasar dan tren industri, menemukan dan memahami kebutuhan pelanggan dan umpan balik yang tepat waktu, menyediakan informasi dan data lini pertama untuk pengembangan produk perusahaan dan dukungan formulasi kebijakan penjualan departemen;
2. Fokus pada pengembangan pelanggan utama dan pelanggan profesional, mengembangkan pelanggan baru atau proyek baru, dan menyelesaikan tugas penjualan yang ditetapkan;
3. Mengorganisasikan, mengumpulkan, dan menganalisis informasi pelanggan dan pasar, melakukan penambangan bisnis, dan menemukan peluang kerja sama; bertanggung jawab atas pengembangan bisnis dan operasi penjualan perusahaan, dan dapat secara efektif mengubah rencana menjadi hasil;
4. Mengkoordinasikan dan mengelola pekerjaan pra-penjualan, penjualan, dan purnajual pelanggan di bawah yurisdiksinya, menindaklanjuti pengiriman barang dan pembayaran pelanggan, dan memastikan penyelesaian keuntungan penjualan;
5. Berkerjasama secara aktif dengan pimpinan atasan untuk menugaskan urusan pekerjaan lainnya.

persyaratan pekerjaan:
1. Gelar sarjana atau lebih tinggi, jurusan perdagangan internasional, pemasaran, serat kimia, teknik tekstil, bahan non-woven dan jurusan terkait lainnya direkrut;
2. Lebih dari 5 tahun pengalaman penjualan di bidang kain meltblown, kain non-woven, masker dan industri terkait lainnya, dan sumber daya pelanggan tertentu lebih disukai;
3. Familiar dengan pasar kain meltblown dan non-woven dalam dan luar negeri, serta memiliki pemahaman tertentu tentang produsen utama kain meltblown dan masker asing;
4. Keterampilan komunikasi dan ekspresi yang baik, wawasan pasar yang tajam, kemampuan beradaptasi penjualan yang kuat, keterampilan negosiasi bisnis yang luar biasa;

Jenis Pekerjaan:Penuh Waktu

Tempat kerja:Kota Guangzhou

Persyaratan pendidikan:Gelar sarjana atau lebih tinggi

Tanggung Jawab Pekerjaan:
1. Sesuai dengan tuntutan pimpinan, dengan sungguh-sungguh melaksanakan pedoman dan kebijakan atasan tentang pengelolaan dan pemeliharaan peralatan yang stabil;
2. Mengatur dan menyusun perbaikan mesin agar dapat melakukan pekerjaan perbaikan dan pemeliharaan peralatan dengan baik, memastikan tingkat integritas peralatan sesuai standar, dan berupaya mengurangi frekuensi kecelakaan peralatan dan biaya perbaikan. Perlu dirumuskan sistem inspeksi, sistem pemeliharaan, dan sistem evaluasi;
3. Sesuai dengan rencana transformasi teknis dan persyaratan pabrik, bertanggung jawab atas penerapan, pemasangan, penerimaan, dan penyerahan peralatan di setiap proses;
4. Membangun sistem manajemen peralatan yang baik, melakukan pekerjaan dengan baik dalam pendirian, pemilahan, pengarsipan dan pengarsipan data teknis peralatan, merumuskan spesifikasi jabatan departemen dan peraturan operasi, mendesak bawahan untuk secara ketat menerapkan sistem tanggung jawab jabatan, dan mengatur peningkatan peralatan untuk mencapai konservasi energi dan pengurangan emisi;
5. Mengorganisasikan perumusan pembaruan peralatan, pengembangan peralatan dan rencana pembelian, dan mengatur pelaksanaannya.

persyaratan pekerjaan:
1. Gelar sarjana atau lebih tinggi, jurusan mekanika, listrik, mekatronika, lebih dari 5 tahun pengalaman dalam pemeliharaan dan manajemen peralatan;
2. Memiliki kemampuan untuk memimpin, melaksanakan, dan mengkoordinasikan di lokasi produksi, serta memiliki kemampuan untuk melatih mekanik dan listrik;
3. Menjamin keselamatan peralatan produksi dan menjamin keselamatan personil produksi pada saat menggunakan peralatan tersebut;
4. Memiliki etika profesi yang baik, rasa tanggung jawab yang kuat, dan mampu menahan tekanan kerja tertentu.